От найма до увольнения — автоматизация всех HR-процессов
Задача
HR-отдел тратил много времени на повторяющиеся задачи: оформление, адаптацию, учёт отпусков и анкетирование. Не хватало единой системы учёта и взаимодействия с сотрудниками.
Решение
Разработана платформа с модулями:
оформление и адаптация
карточки сотрудников
карточки сотрудников
отпуска, больничные, командировки
напоминания и автозадачи
оценка, анкеты и фидбек
Итог
HR-команда стала работать быстрее, освободив до 40% времени от рутины. Сотрудники получают понятный цифровой опыт — от онбординга до выхода.